Positive Verstärkung ist mächtig, und wenn Sie sie häufig als eine Ihrer Führungsqualitäten einsetzen, wird Ihre Unternehmenskultur von Positivität und Wachstum geprägt sein. Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen besitzen oder das eines anderen führen, ist eine effektive Unternehmensführung ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Eine starke Unternehmensführung beschleunigt den Erfolg, während schlechte Führung oft der sprichwörtliche Sargnagel ist. Das Erlernen effektiver Geschäfts- und Führungsfähigkeiten schafft die Voraussetzungen dafür, das wahre Potenzial Ihres Unternehmens auszuschöpfen.
Laut dem Center for Creative Leadership, einer gemeinnützigen Organisation zur Entwicklung von Führungskräften, die mit Hunderten von Fortune-1000-Unternehmen zusammengearbeitet hat, gibt es mehrere Schlüsselqualitäten einer Führungskraft. Zu diesen Qualitäten gehören Empathie, Mut, Delegierfähigkeit und Lernflexibilität – oder die Fähigkeit, schnell zu lernen und dieses Wissen in kritischen Situationen anzuwenden. Führung findet statt, wenn Menschen andere durch einen Prozess führen, an ein endgültiges Ziel bringen oder eine bestimmte Denkweise annehmen.
Der MicroMasters bietet einen Einstiegspfad für das Programm zum Master of Leadership and Innovation an der University of Queensland. Sie können wählen, ob Sie zu Zeiten studieren möchten, die Ihren beruflichen und privaten Verpflichtungen entsprechen.
Sie benötigen auch Eigenschaften wie Teamarbeit, Problemlösung, Motivationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Konfliktlösung und andere. Sogar zu lernen, effektiver auf Feedback zu hören, kann Sie zu einer besseren Führungskraft machen und Ihnen dabei helfen, den Stil der Unternehmensführung zu bestimmen, den Sie später in Ihrer Karriere am meisten vermitteln möchten. Führungscoaches beraten Studenten während ihrer Zeit bei Kelley zu Plänen und Strategien zur Entwicklung persönlicher Führungsqualitäten. Diese personalisierte Beratung gibt den Studenten die persönliche Betreuung, die sie benötigen, um ihr Führungspotenzial zu stärken.
Die Schüler werden auch Mentoren zugeteilt, die sie bei der Entwicklung ihrer Führungsqualitäten anleiten. Nach Abschluss des Programms verfügen die Studenten über die Werkzeuge und Verbindungen, die sie benötigen, um Führungsmöglichkeiten in ihrer Karriere wahrzunehmen. Auf den höchsten Ebenen kann der Einfluss einer Führungskraft, ob gut oder schlecht, in der gesamten Organisation nachhallen.
Gute Führung kann helfen, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsrichtung einer Organisation zu etablieren. Wir haben moderne Beispiele großer Wirtschaftsführer wie Bill Gates, Elon Musk, Steve Jobs, Warren Buffett sowie andere historische Beispiele. In der K-Lead-Komponente dieses Kurses nehmen die Studenten an hochmodernen Bewertungs- und Simulationsübungen teil, um ihre Führungsqualitäten und -fähigkeiten zu messen.
Unter den verschiedenen Unternehmensführungsstilen gibt es einige, die sich wiederholt als am effektivsten erwiesen haben, um Teams zum Erfolg zu verhelfen. Diese Stile sind dienende Führung, autokratische Führung, demokratische Führung und bürokratische Führung. Die Unternehmensführung ist zu einem so wichtigen Faktor für den Geschäftserfolg geworden, dass spezielle Schulen und Studiengänge eingerichtet wurden, um die Fähigkeiten zur Unternehmensführung zu vermitteln. Abschlüsse in Unternehmensführung können angehenden Führungskräften helfen, attraktive Jobs zu finden.
Zum Zeitpunkt ihres Abschlusses sollten die Studenten bereit sein, Führungsherausforderungen anzunehmen, während sie sich entfalten, Führungserfahrungen zu verstehen, sich mit Unternehmensführung und gesellschaftlicher Führungsdynamik wohl zu fühlen und mit einem ethischen Kompass zu führen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Business-Programmen bereitet dieser einzigartige Abschluss die Kandidaten auf die einzigartigen Aktivitäten des School Business Office vor. Zu den behandelten Themen gehören staatliche Rechnungslegung und Finanzen, Schulbetrieb, Verpflegung, Schülerbeförderung und andere, um praktizierende und zukünftige Schulgeschäftsführer auf den Erfolg in diesem Bereich vorzubereiten.